10-panel narkotikatest: hva du kan forvente

Innhold

• Hva ser det ut for?
• Hva er oppdagelsesvinduet?
• Hvem tar denne testen?
• Hvordan forberede
• Hva du kan forvente i løpet av
• Få resultatene
• Hva du kan forvente hvis du får et positivt resultat
• Hva du kan forvente hvis du får et negativt resultat

Hva er en medikamenttest med 10 paneler?

Testpanelet med 10 paneler viser de fem av de mest misbrukte reseptbelagte legemidlene i USA.

Det tester også for fem ulovlige stoffer. Ulovlige rusmidler, også kjent som ulovlige stoffer eller gatemedisiner, blir vanligvis ikke foreskrevet av en lege.

Medikamenttesten med 10 paneler er mindre vanlig enn medikamenttesten med 5 paneler. Testing av narkotika på arbeidsplassen sjekker vanligvis for fem ulovlige stoffer, og noen ganger alkohol.

Selv om det er mulig å bruke blod eller andre kroppsvæsker til å gjennomføre en 10-panel medisineringstest, er urintester de vanligste.

Fortsett å lese for å lære mer om hva testskjermer for, oppdagelsesvinduet for screenede stoffer og mer.

Hva ser det ut for?

Medikamenttestskjermene med 10 paneler for følgende kontrollerte stoffer:

Amfetamin:

• amfetaminsulfat (hastighet, sus, klissete)
• metamfetamin (sveiv, krystall, meth, crystal meth, stein, is)
• dexamfetamin og andre medisiner som brukes til å behandle hyperaktivitetsforstyrrelse og narkolepsi (dexies, Ritalin, Adderall, Vyvanse, Focalin, Concerta)

Cannabis:

• marihuana (luke, dop, gryte, gress, urt, ganja)
• hasj og hasjolje (hasj)
• syntetiske cannabinoider (syntetisk marihuana, krydder, K2)

Kokain:

• kokain (koks, pulver, snø, slag, støt)
• crack kokain (godteri, steiner, hard rock, nuggets)

Opioider:

• heroin (smell, søppel, brunt sukker, dop, H, tog, helt)
• opium (stor O, O, dopium, kinesisk tobakk)
• kodein (kaptein Cody, Cody, mager, sizzurp, lilla drakk)
• morfin (Miss Emma, ​​terningjuice, hocus, Lydia, gjørme)

Barbiturater:

• amobarbital (dun, blå fløyel)
• pentobarbital (gule jakker, nembies)
• fenobarbital (goofballs, lilla hjerter)
• secobarbital (røde, rosa damer, røde djevler)
• tuinal (dobbel problemer, regnbuer)

Benzodiazepiner er også kjent som benzos, normer, tranks, sviller eller downers. De inkluderer:

• lorazepam (Ativan)
• klordiazepoksid (Librium)
• alprazolam (Xanax)
• diazepam (Valium)

Andre screenede stoffer inkludere:

• phencyclidine (PCP, angel dust)
• metakvalon (Quaaludes, ludes)
• metadon (dukker, dukker, ferdig, gjørme, søppel, amidon, kassetter, rød stein)
• propoksyfen (Darvon, Darvon-N, PP-Cap)

Medikamenttestskjermer med 10 paneler for disse stoffene fordi de er blant de mest misbrukte stoffene i USA. Medikamenttesten med 10 paneler viser ikke for alkohol.

Arbeidsgivere kan teste for lovlige eller ulovlige stoffer, inkludert medisiner tatt med legitim resept.

Hva er oppdagelsesvinduet?

Når de er inntatt, forblir medisiner i kroppen i en begrenset periode. Legemiddeloppdagelsestider varierer i henhold til:

• legemiddel
• dose
• type prøve
• individuell metabolisme

Noen omtrentlige deteksjonstider for medikamenter som er vist i medikamenttesten med 10 paneler inkluderer:

Legemiddeltesting har begrensninger. For eksempel kan den ikke evaluere en gjeldende tilstand for verdifall. I stedet tester den for stoffet eller andre forbindelser som er opprettet under stoffskiftet. Disse forbindelsene må være tilstede i en viss konsentrasjon for å bli oppdaget.

Hvem tar denne testen?

Medikamenttesten med 10 paneler er ikke en standard medikamenttest. De fleste arbeidsgivere bruker en 5-panel stofftest for å skjerme søkere og nåværende ansatte.

Fagpersoner som er ansvarlige for andres sikkerhet kan være pålagt å ta denne legemiddeltesten. Dette kan omfatte:

• politimyndigheter
• medisinske fagpersoner
• føderale, statlige eller lokale myndigheter

Hvis din nåværende eller potensielle arbeidsgiver ber deg ta en legemiddelprøve, kan det være lovpålagt å ta den. Din ansettelse eller fortsatte ansettelse kan være betinget av et pass. Dette avhenger imidlertid av lovene i staten din.

Noen stater forbyr arbeidsgivere å utføre stofftesting på ansatte som ikke er i sikkerhetsavhengige stillinger. Andre narkotikatestingbegrensninger gjelder for ansatte som har en historie med alkohol eller rusmiddelforstyrrelse.

Hvordan forberede

Unngå å drikke store mengder væske før urinprøven. Den siste badepausen din burde være to til tre timer før testen. Du må også ta med en offisiell ID på testen.

Arbeidsgiveren din vil gi deg ytterligere instruksjoner om hvordan, når og hvor du skal ta testen.

Hva du kan forvente i løpet av

Legemiddelprøven din kan finne sted på din arbeidsplass, en medisinsk klinikk eller andre steder. Teknikeren som utfører legemiddeltesten, vil gi instruksjoner gjennom hele prosessen.

Det foretrukne stedet for en urinprøve er et toalett med en dør som strekker seg til gulvet. Du får en kopp å tisse i. I sjeldne tilfeller kan noen av samme kjønn overvåke deg mens du gir prøven.

Teknikeren kan ta ytterligere forholdsregler for å sikre at urinprøven ikke blir manipulert. Disse kan omfatte:

• skru av vann fra springen og sikre andre vannkilder
• sette blå fargestoff i toalettskålen eller tanken
• fjerne såpe eller andre stoffer
• gjennomføre en inspeksjon på stedet før innsamling
• måle temperaturen på urinen din etterpå

Når du har urinert, legg lokket på beholderen og gi prøven til teknikeren.

Få resultatene

Noen urintestingssteder gir umiddelbare resultater. I andre tilfeller blir urinprøven sendt bort for analyse. Resultatene skal være tilgjengelige innen få virkedager.

Resultatene av legemiddelprøver kan være positive, negative eller ikke avgjørende:

• EN positivt resultat betyr at ett eller flere av panelmedisinene ble oppdaget i en viss konsentrasjon.
• EN negativt resultat betyr at legemidlene i panelet ikke ble oppdaget i kuttkonsentrasjonen, eller i det hele tatt.
• An usikker eller ugyldig resultatet betyr at testen ikke lyktes i å kontrollere om det var panelmedisiner.

Hva du kan forvente hvis du får et positivt resultat

Positive narkotikatestresultater blir vanligvis ikke sendt til arbeidsgiveren din med en gang. Prøven vil sannsynligvis testes på nytt ved hjelp av gasskromatografi-massespektrometri (GC / MS) for å bekrefte tilstedeværelsen av det aktuelle stoffet.

Hvis den andre screening er positiv, kan en medisinsk vurderingsoffiser snakke med deg for å finne ut om du har en akseptabel medisinsk grunn for resultatet. På dette tidspunktet kan resultatene deles med arbeidsgiveren din.

Hva du kan forvente hvis du får et negativt resultat

Negative narkotikatestresultater vil bli sendt til din nåværende eller potensielle arbeidsgiver. Ytterligere testing er vanligvis ikke nødvendig.