Hva betyr det for misgender noen?

Innhold

• Hvorfor skjer kjønnsorientering?
• Hvordan påvirker kjønnspersoner mennesker som er transpersoner?
• Hvorfor har pronomen betydning?
• Hva kan du gjøre for å forhindre misgender?
• Bunnlinjen

Hva er kjønnsgender?

For mennesker som er transkjønnede, ikke-binære eller ikke kjønnsoverensstemmende, kan det å komme inn i deres autentiske kjønn være et viktig og bekreftende skritt i livet.

Noen ganger fortsetter folk å henvise til en person som er transseksuell, ikke-binær eller ikke-kjønn, ved å bruke ord relatert til hvordan de identifiserte seg før overgangen.

Dette er kjent som misgendering.

Misgendering oppstår når du med vilje eller utilsiktet refererer til en person, forholder deg til en person eller bruker språk for å beskrive en person som ikke stemmer overens med deres bekreftede kjønn. For eksempel å referere til en kvinne som "han" eller å kalle henne en "fyr" er en handling med misgender.

Hvorfor skjer kjønnsorientering?

Det er flere grunner til at kjønnsorientering skjer.

For eksempel kan folk legge merke til at en person har primære eller sekundære kjønnsegenskaper og antar antakelser om vedkjønnet.

Dette inkluderer en persons:

• ansiktshår eller mangel på det
• høyt eller lavt vokalområde
• bryst eller brystvev eller mangel på det
• genitalier

Misgendering kan også forekomme i situasjoner der regjeringsidentifikasjoner brukes. Transgender Law Centers rapport om endring av kjønnsmarkører avslører at det i noen stater ikke er mulig å endre kjønn på dokumenter som førerkort og fødselsattester. Og i noen stater må du ha gjennomgått spesifikke operasjoner for å gjøre det.

I følge National Center for Transgender Equality 2015 US Trans Survey, var det bare 11 prosent av de spurte som hadde kjønn oppført på alle myndighetene sine. 67 prosent hadde ingen legitimasjon med sitt bekreftede kjønn oppført.

I scenarier der det må presenteres myndighets-ID - for eksempel på myndighetskontorer, i skoler og på sykehus - kan personer som ikke har endret kjønnsmarkører, bli utsatt for feil kjønn. I mange tilfeller antar folk antagelser om kjønnet deres basert på hva som er oppført på ID-en.

Selvfølgelig kan misgender også være en bevisst handling. Mennesker som har diskriminerende tro og ideer om transsamfunnet, kan bruke misgender som en taktikk for trakassering og mobbing. Dette bevises av US Trans Survey 2015, som fant at 46 prosent av respondentene opplevde verbal trakassering på grunn av sin identitet, og 9 prosent hadde blitt fysisk overfalt.

Hvordan påvirker kjønnspersoner mennesker som er transpersoner?

Misgendering kan ha negative konsekvenser for en transpersons selvtillit og generelle mentale helse.

En studie fra 2014 i tidsskriftet Self and Identity spurte transpersoner om deres erfaringer med å være misgender.

Forskere fant at:

• 32,8 prosent av deltakerne rapporterte at de følte seg veldig stigmatiserte når de var misgender.
• Genderqueer folk, og folk som hadde tatt færre skritt i overgangsprosessen, var mest sannsynlig å være misgender.
• De som ble misgender oftere følte at identiteten deres var veldig viktig, men opplevde lavere selvtillit rundt utseendet.
• De hadde også en redusert følelse av styrke og kontinuitet i identiteten sin.

"Hvor jeg er på skolen nå, er det langt færre trans- og ikke-binære folk, ingen synlige trans-samfunn, og mens vår egenkapitalopplæring inkluderte en video om pronomen, har ingen av mine professorer eller kolleger noen gang spurt hva pronomenene mine er," , 27, sa. "Når noen kjender meg på skolen, får jeg bare dette sjokket av smertefull spenning i hele kroppen."

Når du forkjøper noen, risikerer du også å reise dem til andre mennesker. Det er aldri noens rett eller ansvar å utelate en person som er transseksuell uten deres uttrykkelige samtykke. Det er en transpersons rett og deres rett alene å fortelle andre at de er transpersoner, avhengig av om de ønsker å være ute eller ikke.

Å reise en transperson er ikke bare respektløs av grensene, men kan også føre til at personen opplever trakassering og diskriminering.

Og diskriminering er et stort spørsmål for transsamfunnet. US Trans Survey 2015 fant denne oppsiktsvekkende statistikken:

• 33 prosent av de spurte transpersonene hadde minst en opplevelse av diskriminering når de søkte medisinsk behandling.
• 27 prosent av respondentene rapporterte om en eller annen form for diskriminering i arbeidslivet, enten det ble sparket, mishandlet på jobb eller ikke ansatt på grunn av deres identitet.
• 77 prosent av menneskene som var ute i K-12, og 24 prosent av de som var ute på høyskole eller fagskole, opplevde mishandling i disse miljøene.

Hvorfor har pronomen betydning?

For mange - men ikke alle - mennesker som er trans, er et skifte i pronomen en bekreftende del av overgangsprosessen. Det kan hjelpe en transperson og menneskene i deres liv å begynne å se på dem som sitt bekreftede kjønn. Det å få en persons pronomen feil er et ganske vanlig eksempel på misgendering.

Pronomen er begreper vi bruker for å beskrive oss selv i tredje person i stedet for navnet vårt.

Disse kan omfatte:

• han / ham / hans
• hun / henne / henne
• de / dem / deres
• kjønnsnøytrale pronomen, slik som ze / hir / hirs

Selv om det har vært noen kontroverser rundt bruken av kjønnsnøytrale pronomen - spesielt bruken av de / dem / deres som et entallspronomen i motsetning til flertall - har offentlig aksept av entall "de" vokst de siste årene.

Merriam-Webster kom ut til støtte for entall "de" i 2016, og American Dialectic Society, en gruppe profesjonelle lingvister, kåret det til sitt "Årets ord" i 2015.

Heldigvis er alt du trenger å gjøre for å få det riktig, spørre! Sørg for å tilby dine egne pronomen når du gjør det.

Det føles ofte vanskelig å be folk bruke de riktige pronomenene for meg, spesielt siden jeg bruker de / dem / deres. Folk har en tendens til å presse tilbake eller sliter med å gjøre justeringen. Men når folk får det riktig, føler jeg meg virkelig bekreftet i min ikke-binære identitet. Jeg føler meg sett.

Hva kan du gjøre for å forhindre misgender?

Å stoppe din egen kjønnsmessige atferd og oppmuntre andre til å gjøre det er en enkel og effektiv måte å støtte transfolket i livet ditt.

Her er noen få ting du kan gjøre for å forhindre kjønnsoverføring og bekrefte en persons identitet:

1. Ikke gjør antakelser.

Du tror kanskje du vet hvordan noen identifiserer seg, men du kan aldri vite sikkert med mindre du spør.

2. Spør alltid hvilke ord du bør bruke!

Du kan spørre folk spesifikt eller spør folk som kjenner en gitt person. Eller du kan bare ha for vane å spørre alle om deres pronomen og begreper de bruker for seg selv.

3. Bruk riktig navn og pronomenfor transfolket i livet ditt.

Du bør gjøre dette hele tiden, ikke bare når de er i nærheten. Dette signaliserer den riktige måten å henvise til dine transvenner til andre mennesker. Det hjelper deg også å bli vant til å si det rette.

4. Unngå å bruke kjønnsspråk for å snakke med eller beskrive mennesker, med mindre du vet at det er språket en bestemt person foretrekker.

Eksempler på kjønnsspråk inkluderer:

• heder som "sir" eller "ma'am"
• begreper som "damer", "gutter" eller "damer og herrer" for å referere til en gruppe mennesker
• vanligvis kjønnede adjektiver som "kjekk" og "vakker"

Øv deg i å bruke disse kjønnsnøytrale begrepene og adresseformene i stedet. Du kan si ting som "min venn" i stedet for "sir" eller "ma'am", og referere til grupper av mennesker som "folk", "y'all" eller "gjester."

5. Ikke bruk kjønnsnøytralt språk som standard hvis du vet hvordan en person ønsker å bli adressert.

Det kan virke som å bruke entall "de" til å beskrive alle er en trygg innsats, og noen ganger er det faktisk en god måte å navigere i en situasjon der du er usikker på hvordan en person identifiserer seg. Men det er viktig å respektere ønskene til folk som har et bestemt kjønnsspråk som de vil at du skal bruke.

6. Unngå å bruke passivt språk.

I stedet for å si: “X identifiserer seg som en kvinne” eller “Y foretrekker han / ham / hans pronomen,” si ting som “X er en kvinne” eller “Y’s pronomen er han / ham / hans.”

På slutten av dagen, vet at det er greit å gjøre en feil her eller der så lenge du ikke gjør en vane med det. Hvis du gjør en feil, er det bare å beklage og gå videre.

"Hvis du trenger å korrigere deg selv, gjør det og fortsett," sa Louis, en 29 år gammel ikke-binær person. «Ikke beklag voldsomt, med mindre det er det den andre personen ønsker. Det er ikke transpersonens jobb å akseptere unnskyldningen din eller få deg til å føle deg bedre for å misforstå dem. "

Bunnlinjen

Misgendering er et vanskelig spørsmål for transpersoner. Du kan vise støtte og medfølelse for transpersoner i livet ditt og i samfunnet ditt ved å være bevisst på din deltakelse i det og ta disse enkle trinnene for å unngå å gjøre det.

KC Clements er en skeiv, ikke-binær forfatter med base i Brooklyn, NY. Arbeidet deres handler om queer og trans identitet, sex og seksualitet, helse og velvære fra et kroppspositivt synspunkt, og mye mer. Du kan følge med dem ved å besøke deres nettsted, eller finne dem på Instagram og Twitter.