Selskapets president tilbyr unnskyldning til arbeidende mødre

Innhold

• Anmeldelse for

Det er vanskelig å klatre til toppen av bedriftsstigen, men når du er kvinne, er det enda tøffere å bevege seg forbi glasstaket. Og Katharine Zaleski, en tidligere manager ved Huffington Post og Washington Post, vil være den første til å fortelle deg at hun var villig til å gjøre det som måtte til for å lykkes i karrieren - selv om det betydde å tråkke på ryggen til andre kvinner.

I et kontroversielt essay for Formue Zaleski tilbyr en offentlig unnskyldning og forklarer hvordan hun målrettet andre kvinner, spesielt mødre, på løpet til toppen. Blant hennes mange synder innrømmer hun å ha sparket en kvinne «før hun kunne bli gravid», planlegge sent møte og drinker etter jobb for å få kvinner til å bevise sin lojalitet til selskapet, undergrave mødre på møter, og generelt anta at kvinner med barn kunne ikke være gode arbeidere.

Men nå har hun sett feilen i sine måter og gjort en 180. Hennes unnskyldning ble forårsaket av en liten endring: hennes eget barn. Å ha datteren endret perspektiv på alt. (Her er det beste rådet fra kvinnelige sjefer.)

"Jeg var nå en kvinne med to valg: gå tilbake til jobb som før og aldri se babyen min, eller trekke tilbake på timene mine og gi opp karrieren jeg hadde bygget de siste 10 årene. Da jeg så på den lille jenta mi , Jeg visste at jeg ikke ville at hun skulle føle seg fanget som meg, "skriver Zaleski.

Plutselig konfrontert med det samme valget som millioner av andre mødre står overfor, innså hun raskt ikke bare hvor urettferdig hun hadde vært tidligere, men at andre mødre kunne være hennes beste allierte. Så hun forlot sin flotte bedriftsjobb for å starte PowerToFly, et selskap som hjelper kvinner med å finne stillinger der de kan jobbe hjemme via teknologi. Hennes mål nå er å hjelpe kvinner med å balansere morskap og karriere ved å omdefinere "mammasporet".

Det er aldri lett å innrømme at du tar feil, spesielt på en slik offentlig måte. Og Zaleski får mye hat for sine tidligere handlinger. Men vi applauderer hennes tapperhet for å være så åpen og ærlig – og for å ha kommet med en så offentlig unnskyldning. Historien hennes, både virkemidlene hun brukte mot andre kvinner og nå selskapet hun startet for å hjelpe kvinner, fremhever vanskene mange moderne kvinner står overfor i jobben. Visst, det er ingen enkle svar, og det vil alltid være skyldfølelse på slutten av dagen og bekymringer for om du gjorde det riktige valget eller ikke. Men vi elsker at hun prøver å hjelpe kvinner med å løse dette problemet. Kvinner som hjelper andre kvinner: det er det dette handler om.

Anmeldelse for