Trump-administrasjonen ruller tilbake krav til arbeidsgivere om å dekke prevensjon

Innhold

• Anmeldelse for

I dag har Trump -administrasjonen utstedt en ny regel som vil ha store konsekvenser for kvinners tilgang til prevensjon i USA. Det nye direktivet, som først ble lekket i mai, gir arbeidsgivere muligheten ikke å inkludere prevensjon i sine helseforsikringsplaner av religiøse eller moralske årsaker. Som et resultat vil det tilbakestille kravet til Affordable Care Act (ACA) som garanterer FDA-godkjent prevensjonsdekning til 55 millioner kvinner uten kostnad.

Å ha forsikringsplaner som dekker prevensjon legger en «betydelig byrde» på fri religionsutøvelse garantert av den amerikanske grunnloven, sa Trump-administrasjonen til journalister i en uttalelse torsdag kveld. De la også til at det å gi gratis tilgang til prevensjon kan fremme "risikabel seksuell oppførsel" blant ungdom, og de håper at denne avgjørelsen kan bidra til å stoppe det.

"Ingen amerikaner bør tvinges til å bryte sin egen samvittighet for å overholde lovene og forskriftene som gjelder for vårt helsevesen," sa Caitlin Oakley, pressesekretær for det amerikanske departementet for helse og menneskelige tjenester, i en uttalelse.

ACA var den første som ga mandat til at arbeidsgivere uten forpliktelse må dekke et komplett utvalg av prevensjonsmidler, inkludert pillen, Plan B (morgen-etter-pillen) og den intrauterine enheten (IUD), uten ekstra kostnad for kvinner. Ikke bare har det blitt kreditert for å ha brakt uplanlagte graviditetsnivåer til et laveste nivå gjennom tidene, det bidro også til den laveste abortraten siden Roe v. Wade tilbake i 1973, alt takket være bedre tilgang til prevensjon.

Nå, basert på denne nye regelen, har ideelle organisasjoner, private firmaer og børsnoterte selskaper rett til å velge bort dekning i helseforsikringsplanene sine basert på moralske eller religiøse grunner, uavhengig av om selskapet eller institusjonen er religiøs i selve naturen (f.eks. en kirke eller et annet gudshus). Dette vil tvinge kvinner i USA til igjen å betale for grunnleggende forebyggende helsehjelp ut av egen lomme hvis arbeidsgiveren deres ikke føler seg komfortabel med å tilby det. (Klar for flere dårlige nyheter? Flere kvinner googler DIY-aborter.)

President for Planlagt foreldreskap, Cecile Richards, kritiserte avgjørelsen. "Trump -administrasjonen hadde nettopp et direkte mål om prevensjonsdekning," sa Richards i en pressemelding. "Dette er et uakseptabelt angrep på grunnleggende helsehjelp som de aller fleste kvinner stoler på."

Seniorhelse- og menneskelige tjenestemenn hevder at bare rundt 120 000 kvinner vil bli berørt, med 99,9 prosent av kvinnene som fortsatt har tilgang til gratis prevensjon gjennom forsikringen, rapporterer Washington Post. Disse estimatene er angivelig basert på selskapene som har anlagt søksmål for å bli tvunget til å betale for prevensjon.

Men Center for American Progress (CAP) mener at denne nye tilbakeføringen av dekningen kan åpne "slusene" for "nesten enhver privat arbeidsgiver som nekter å dekke prevensjon." Av alle selskapene som ber om unntak fra å tilby prevensjon, var 53 prosent profittinstitusjoner som nå kunne nekte dekning, rapporterte gruppen i august.

"Dataene er bare en liten del av de som søker retten til å nekte dekning, men de viser at denne debatten ikke handler om bedehus eller trosbaserte organisasjoner som ønsker overnatting," sa CAPs Devon Kearns i en uttalelse innhentet av USA Today. "En endring i regelen vil gjøre det mulig for enda flere for-profit selskaper å gjøre det vanskeligere å få prevensjon."

I mellomtiden er ob-gyns ikke optimistiske om hva det vil bety for kvinner hvis Trump-administrasjonen fortsetter å angripe helsehjelp og gjøre ting som å prøve å tvinge Planlagt foreldre ut av virksomheten. Disse handlingene kan lett føre til en økning i tenåringsgraviditet, ulovlige aborter, kjønnssykdommer og dødsfall fra sykdommer som kan forebygges, for ikke å snakke om å bidra til den allerede alvorlige mangelen på kvalitetsomsorg for kvinner med lav inntekt.

Anmeldelse for