Denne nye undersøkelsen fremhever utbredelsen av seksuell trakassering på arbeidsplassen

Innhold

• Anmeldelse for

Dusinvis av kjendiser som nylig har kommet frem med anklager mot Harvey Weinstein har trukket oppmerksomhet til hvor utbredt seksuell trakassering og overgrep virkelig er i Hollywood. Men resultatene av en nylig BBC -undersøkelse bekrefter at disse problemene er like utbredt utenfor underholdningsindustrien. BBC spurte 2031 mennesker, og mer enn halvparten av kvinnene (53 prosent) sa at de hadde blitt seksuelt trakassert på jobb eller skole. Av kvinnene som sa at de hadde blitt utsatt for seksuell trakassering, sa 10 prosent at de hadde blitt utsatt for seksuelle overgrep.

Selv om undersøkelsen kan ha blitt utført i Storbritannia, virker det ikke som mye av en strekning å anta at det ville være lignende funn hvis amerikanske kvinner hadde blitt undersøkt. Tross alt, for alle som tviler på størrelsen på problemet, klarer ting raskt å rulle gjennom de tilsynelatende uendelige #MeToo -innleggene. Me Too -bevegelsen ble offisielt lansert for 10 år siden for å gi "empowerment through empathy" til overlevende etter seksuelle overgrep, overgrep, utnyttelse og trakassering, i kjølvannet av Harvey Weinstein -skandalen.

For en drøy uke siden ba skuespilleren Alyssa Milano kvinner om å bruke hashtaggen til å dele sine egne historier, og den toppet nylig 1,7 million tweeter. Kjendiser-inkludert Lady Gaga, Gabrielle Union og Debra Messing-og gjennomsnittlige kvinner har sprengt hashtaggen og deler sine egne hjerteskjærende kontoer, alt fra seksuell trakassering mens de bare gikk nedover gaten til seksuelle overgrep.

BBC -undersøkelsen påpekte at mange kvinner holder disse overgrepene for seg selv; 63 prosent av kvinnene som sa at de var blitt seksuelt trakassert, sa at de valgte å ikke rapportere det til noen. Og selvfølgelig er kvinner ikke de eneste ofrene. Tjue prosent av de spurte mennene hadde opplevd seksuell trakassering eller seksuelle overgrep på arbeidsstedet eller studiet-og er enda mindre sannsynlig å rapportere det.

Ettersom #MeToo-bevegelsen fortsetter å oppmuntre både menn og kvinner til å dele historiene sine, og understreker hvor mange mennesker som er berørt av seksuelle overgrep og trakassering, kan vi bare håpe at reell endring er i horisonten. Det vi trenger nå, mer enn noen gang, er at bedrifter og skoler skal gå opp og sette i verk tiltak som kan snu statistikken-i stedet for å gjøre dem verre.

Anmeldelse for